PERFIL DEL ADMINISTRADOR

Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la huna y la conceptual:  

Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación.  

Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.  

Habilidad conceptual: consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que la persona se comporte de acuerdo con los objetivos de la organización total y no apenas de acuerdo con los objetivos y las necesidades de su grupo inmediato.

Podemos resumir que el ADMINISTRADOR debe tener los siguientes valores y actitudes: 
 
Alto grado de autoestima y responsabilidad 
Disposición para el uso y manejo de equipo y tecnología 
Motivación para la búsqueda y el logro de metas 
Integridad y honestidad 
Normas de conducta, principios y Etica en la práctica profesional 
Independencia, con una actitud crítica y constructiva 
Sensibilidad social y humanística 
Trabajo en equipo 
Reconocimiento de la importancia de la lealtad hacia la empresa y sus  representantes. 
Asegurar entrenamiento para el desarrollo del liderazgo 
Responsabilidad para alcanzar el bienestar común